企業文化
- カテゴリ：企業文化
- 出品日時:2022-02-25 17:47:35
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企業文化
企業理念: 人本位、誠実信用
企業イメージ：堅実、平和、誠実、信頼
企業使命：高品質の製品を顧客に提供するために継続的に革新する
企業ビジョン: 兆紀を世界で最も競争力のある光電子ブランドにし、光電子産業の発展をリードする。
品質方針: 全員参加、科学管理、品質保証、顧客満足度、継続改善、卓越性の追求。
アフターサービスの目的：顧客満足は私たちの存在価値です。
企業ブランド：二流にならず、常に一位を目指して努力する
企業価値: 精神、革新、焦点、定量化。
効率の概念: 時は金なり
エンタープライズ マーケット ビュー: ガイドとしての市場を利用し、平時の危険に備え、競争に長けます
企業の人材の概念: 徳があって才能があって破格に使う、徳があってこそ培養して使う、無徳有才使用制限、不徳無才は絶対に使わない
企業競争の概念：調和と差異、共生と共栄
WIN 戦略: グローバリゼーション、インテリジェンス、エクセレンス、安定したガバナンス、勝利
雇用コンセプト：パフォーマンス指向、開発牽引、パフォーマンスインセンティブ、人とポジションのマッチング、才能の最大限の活用
企業の仕事の哲学: 最も熱心な人よりも熱心に働き、最も注意深い人よりも注意を払い
まじめな仕事態度、崇高な職業倫理
企業品質の概念: 標準はレベルを決定し、性格は製品を決定します
管理メカニズム: 厳格な集中化、秩序ある分散化、完全な権限付与、情報管理
効率化のメカニズム：「速い魚は遅い魚を食べる」、「金持ちと貧乏人」、道具を使って効率を上げる
働き方：信義を守るのは私から始めて、言うことは必ず行い、実行することは必ず結果を得る。
一般原則: すべては経済価値の法則に従って行われる
すべては合理的な服従の原則に従って行われます
効率化を軸とした企業スタイル
マーケティング文化
競争の概念: 市場を失うことはできません, 条件は交渉することができます. 人に誠実に対応し, 信頼で勝ち, 市場が利益を放棄することはありません. 最初に市場を構築し、次に工場を構築します.
4つの意識：市場意識、経済意識、ユーザー意識、サービス意識
